为加快培育新时期建筑产业工人队伍，8月14日，来自全国22个省、自治区、直辖市的建筑业协会负责人及有关专家齐聚宁波，研讨建筑产业工人培育暨职业技能培训工作。宁波市江北区人民政府副区长郑铭钧致词，沙巴官网入口副会长兼秘书长刘锦章出席会议并讲话,沙巴官网入口副秘书长赵峰主持会议,沙巴官网入口建筑供应链与劳务管理分会副会长兼秘书长邢作国作培育建筑产业工人队伍有关情况介绍。

会前，与会代表参观考察了宁波江北建筑产业工人技能培训基地和宁波江北人力资源产业园。宁波甬江人力资源产业发展有限公司董事长唐新球会上介绍了浙江省建筑产业工人培育试点情况。宁波建筑服务产业园作为全国首家建筑劳务产业园，以“立足自身实际、发挥比较优势、突出建筑服务特色”为原则，着力打造具有区域特色的建筑服务产业园集聚高地，同时作为建筑产业工人队伍培育试点，在建筑产业工人培育方面先行先试，做出了积极的探索，取得了突出的成绩，受到与会代表的广泛关注。与会代表表示，宁波以“总部高地、生活基地、生产工地”为主线全方位的培养新时代产业工人的模式为建筑工人的生产生活和职业培训发展规划了一条完整的路径，实现了地方政府、企业、建筑工人等多方的共赢，为当地社会稳定、和谐发展做出了重要贡献，发挥了示范带动作用，值得深入学习和借鉴。

在听取邢作国沙巴官网入口培育新时期建筑产业工人队伍的有关情况介绍后，与会代表认为，建筑工人培训工作中长期以来存在着缺乏标准规范、培训形式单一、过程难保真实、激励措施不足等问题，影响了建筑产业工人的培育效果，更不利于行业的健康发展。沙巴官网入口作为行业最大的协会之一，按照2019年底国务院常务会议沙巴官网入口“将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验”的要求以及有关文件精神，牵头建立建筑工人职业技能培训及评价体系，开展市场化、社会化的建筑工人职业技能培训，这不仅符合党中央、国务院“放管服”改革要求，更是加快培育建筑产业工人队伍的重要举措。大家纷纷表示，将在沙巴官网入口指导下，结合各地实际情况，充分利用好原有的基础和资源，做好建筑工人职业技能培训工作，助力行业的高质量发展。

刘锦章在讲话中强调，培育建筑产业工人队伍是一项系统工程，是建筑业改革发展中一项长期而又艰巨的任务。作为行业协会，沙巴官网入口将一如既往、不遗余力的支持配合建设主管部门和地方政府推动建筑工人培育示范基地和建筑劳务产业园建设，进一步总结各地的经验和做法，通过建筑产业工人培养体系课题研究以及相关行业标准的建立，为主管部门制定相关政策提供决策参考和智力支持。他指出，建筑产业工人职业技能的提升十分必要而且任重道远，需要行业共同发力，充分结合当前建筑劳务市场的实际情况以及相关政策文件精神，制定切实可行的工作方案，真正建立一套以社会效益至上、质量为先的建筑行业职业技能培训及评价体系，切实提高建筑工人职业技能水平，加快培育建筑产业工人队伍。